Tiền công là gì? Sự khác nhau giữa tiền công và tiền lương ra sao? Đó là câu hỏi được nhiều người lao động đặt biệt quan tâm, vì đây là một trong những loại lương thường gặp trong hầu hết các công việc. AZTAX hy vọng qua bài viết sẽ mang tới những thông tin bổ ích cho quý doanh nghiệp về sự khác nhau giữa tiền công và tiền lương.
Tiền công danh nghĩa là gì?
Tiền công danh nghĩa là mức lương mà người lao động ký kết trong hợp đồng với chủ lao động, được pháp luật thừa nhận. Đây là khoản tiền lương cố định, không phụ thuộc vào các yếu tố khác và duy trì ổn định trong suốt chu kỳ lao động. Trên danh nghĩa, khoản tiền này không thay đổi.
Xem thêm: Dịch vụ thành lập công ty giá rẻ
Xem thêm: Dịch vụ kế toán thuế trọn gói
Đối với người lao động, thu nhập là thứ luôn được quan tâm hàng đầu vì nó tác động trực tiếp đến chất lượng cuộc sống của họ. Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về tiền công là gì, tiền công và tiền lương khác nhau như thế nào nhé!
Tiền công là thuật ngữ để chỉ số tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động sau khi người lao động hoàn thành công việc cụ thể mà người sử dụng lao động yêu cầu. Tiền công thường sẽ gắn trực tiếp với các mối quan hệ đồng thuận mua bán sức lao động. Tiền công hiện nay được sử dụng khá phổ biến trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, hợp đồng dân sự thuê mướn lao động có thời hạn.
Tiền công là số tiền mà người lao động nhận được trong một khoảng thời gian nhất định khi thực hiện công việc. Số tiền chi trả dựa theo số giờ làm việc hoặc theo số lượng sản phẩm hoàn thành. Điều kiện và thời điểm nhận tiền công thường phụ thuộc vào các quy định, chính sách của doanh nghiệp. Những khoản chi phí khác cũng được tính vào tiền công như thuế thu nhập cá nhân, phụ cấp, thưởng và các khoản bổ sung thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Sau đây là một số đặc điểm nổi bậc của tiền công:
Xem Thêm: Hạch toán thuế thu nhập cá nhân
Tiền lương là khái niệm có cơ sở pháp lý, dựa trên Điều 90 Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 quy định như sau:
“1. Tiền lương được hiểu số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm các mức lương theo công việc hoặc chức danh, các khoản phụ cấp lương và khoản bổ sung khác.
2. Tiền lương theo công việc, chức năng không được thấp hơn mức tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương ngang nhau cho những người lao động làm việc có giá trị như nhau, không phân biệt phương pháp tính.”
Như vậy, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động dựa trên sự thỏa thuận giữa hai bên. Tiền lương có cơ sở pháp lý có thể đảm bảo rằng người sử dụng lao động phải cam kết trả lương bình đẳng cho người lao động.
Tiền lương là một trong những động lực quan trọng để doanh nghiệp thu hút ứng viên. Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động sẽ bền chặt và lâu dài khi người sử dụng lao động trả cho người lao động một mức lương tương xứng với công sức họ bỏ ra để hoàn thành nhiệm vụ.
Người lao động làm thuê sẽ quan tâm đến hình thức tiền công nào ?
Người lao động làm thuê thường quan tâm đến hình thức trả lương nào là công bằng và đảm bảo cho họ nhận được mức thu nhập xứng đáng với công việc họ thực hiện.
Sự khác nhau giữa tiền công và tiền lương
Tiền công là số tiền do người sử dụng lao động dùng để trả cho những người lao động chân tay, làm việc cho các hoạt động công cộng miễn phí. Tiền lương là để trả tinh thần người lao động.Tiền lương được nhận theo định kỳ chu kì lương của họ.
Tiền công là khoản tiền thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên hợp đồng lao động. Nó được căn cứ vào mức độ công việc, hoàn thành công việc sẽ nhận tiền, chu kỳ lao động theo thỏa thuận. Tiền lương là khoản tiền thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên thời gian, kết quả công việc, sản phẩm… Khác với tiền công, tiền lương được ấn định thời gian trả lương cố định.
Tiền lương là một trong 4 loại nguồn thu nhập bao gồm: tiền lương, thu nhập thụ động, tiết kiệm và nguồn tiền đầu tư. Nó được xem là bộ phận cấu thành thu nhập quốc dân cho toàn bộ nền kinh tế. Tiền lương thông thường chia thành 3 loại là: tiền lương theo thời gian, tiền lương theo sản phẩm, tiền lương theo doanh thu… Tiền công là một quan điểm trong chủ nghĩa Marx – Lenin. Tiền công là số tiền nhận được trong một khoản thời gian làm việc nhất định. Dựa trên khái niệm có thể phân loại thành 2 loại tiền công gồm: tiền công danh nghĩa và tiền công thực tế
Xem thêm: Cách tính lương trong excel
Tiền lương có chức năng như một phần của thù lao để bù đắp cho công sức lao động của người lao động , đồng thời tạo động lực thúc đẩy họ cải thiện năng suất và chất lượng công việc.
Tiền lương nắm giữ những chức năng quan trọng đối với nền kinh tế, cụ thể như sau:
Xem thêm: Dịch vụ giấy phép lao động
Tiền công có nhiều chức năng quan trọng trong đời sống kinh tế – xã hội, là động lực thúc đẩy sản xuất, góp phần phân phối thu nhập và điều tiết kinh tế, thể hiện qua các chức năng sau:
Tiền công tính theo sản phẩm
Khái niệm: Tiền công tính theo sản phẩm dựa trên số lượng sản phẩm hoặc công việc hoàn thành.
Tiền công tính theo thời gian là cơ sở để định giá tiền công tính theo sản phẩm. Đơn giá tiền công được xác định bằng cách chia tiền công trung bình trong một ngày cho số lượng sản phẩm trung bình sản xuất trong ngày.
Tiền công theo sản phẩm có thể che giấu quan hệ bóc lột, vì công nhân làm nhiều sản phẩm sẽ nhận được nhiều tiền hơn, tạo cảm giác lao động được trả công đầy đủ.
Tiền công theo sản phẩm giúp nhà tư bản quản lý dễ dàng hơn và khuyến khích công nhân làm việc tích cực để nhận tiền công cao hơn.
Qua bài viết trên, hy vọng mang đến cho quý doanh nghiệp một số thông tin hữu ích cũng như giúp các bạn hiểu hơn về “Tiền công là gì?” và phân biệt tiền lương và tiền công để so sánh tiền công và tiền lương khác nhau như thế nào. Nhằm đảm bảo quy trình tính lương chính xác, AZTAX tự tin mang đến dịch vụ tính lương và dịch vụ thang lương, bảng lương góp phần giải quyết vấn đề tính lương của doanh nghiệp.
Tiền công tính theo thời gian
Khái niệm: Tiền công tính theo thời gian dựa trên số giờ, ngày, hoặc tháng mà công nhân làm việc.
Tiền công giờ, ngày, tuần, và tháng cần được phân biệt rõ. Để đánh giá chính xác mức tiền công, cần xem xét thời gian và cường độ lao động. Giá của một giờ lao động là thước đo chính xác nhất.
Ví dụ: Một công nhân làm việc 8 giờ/ngày với mức lương 40 xu/ngày, mỗi giờ được trả 5 xu. Nếu làm 10 giờ và trả 45 xu, giá một giờ lao động giảm xuống còn 4.5 xu.
Tiết kiệm gửi góp với 3Gang đi du lịch khám phá Đài Loan
Nếu bạn đang có nhu cầu đi du lịch Đài Loan mà lo lắng về mặt chi phí. Hãy tham khảo ngay hình thức tiết kiệm gửi góp cùng với 3Gang để đạt kế hoạch sớm nhất. Với hình thức tiết kiệm này, các bạn sẽ được:
Tiết kiệm gửi góp là hình thức tiết kiệm kiểu mới văn minh dành cho các bạn trẻ vừa mới đi làm và những người thu nhập thấp khó có điều kiện mở tài khoản tiết kiệm tại ngân hàng lớn. Với hình thức tiết kiệm gửi góp này, các bạn sẽ nhanh chóng tiết kiệm được số tiền nhàn rỗi của mình tránh bội chi. Từ đó, bạn sẽ sớm đạt được kế hoạch tài chính trong một thời gian ngắn.
Trên đây, 3Gang đã giới thiệu với các bạn về tiền Đài Loan là gì và những điều cần lưu ý khi đổi từ tiền Đài tệ sang tiền Việt Nam. Nếu các bạn đang có ý định đi du lịch Đài Loan. Hãy lập kế hoạch tiết kiệm ngay hôm nay với hình thức Tiết kiệm gửi góp của 3Gang nhé!
Tham khảo các thông tin chi tiết tại: https://3gang.vn/
Đổi tiền Đài Loan ở đâu an toàn và đúng tỷ giá?
Theo quy định của Pháp Luật Việt Nam hiện nay thì nghiêm cấm mọi hình thức đổi tiền và kinh doanh tiền tự do. Nên các bạn muốn tìm cho mình một địa chỉ đổi tiền Đài tệ sang tiền Việt uy tín, hợp pháp và ổn định tỷ giá. Hãy đến ngay ngân hàng nhà nước và ngân hàng thương mại tại Việt Nam.
Hiện nay, nhiều ngân hàng lớn đã có bộ phận hỗ trợ giao dịch đổi tiền Đài tệ sang tiền Việt Nam và ngược lại. Các bạn có thể đến các ngân hàng lớn như: Vietcombank, Sacombank, BIDV, Agribank, Techcombank…Tuy nhiên, mỗi một ngân hàng sẽ có tỷ giá ngoại tệ khác nhau. Do đó, các bạn cần cập nhật tỷ giá đài tệ ngày hôm đó tại ngân hàng để đổi tiền cho chuẩn xác với số lượng yêu cầu.
Tiền Đài Loan là tiền gì? Các mệnh giá tiền Đài Loan mà bạn nên biết
Trong trường hợp nếu các bạn không kịp đổi tiền tại Việt Nam. Thì khi sang sân bay Đài Loan hoặc đến ngân hàng của nước bạn cũng sẽ đổi được tiền. Nhưng các bạn cần lưu ý rằng ở các địa điểm này. Họ chỉ nhận đổi tiền đô la Mỹ sang tiền Đài Loan chứ không nhận đổi tiền từ tiền Việt Nam sang tiền Đài Loan. Do đó, các bạn cần thực hiện bước đổi tiền từ tiền Việt sang USD thì mới đổi tiền Đài tệ.
Tích luỹ và đầu tư ngay hôm nay với 3Gang.
Tiền công tính theo thời gian và tiền công tính theo sản phẩm có quan hệ với nhau như thế nào?
Tiền công tính theo thời gian là khi công nhân nhận được trả tiền dựa trên thời gian lao động (giờ, ngày, tuần, tháng). Tiền công tính theo sản phẩm là khi họ nhận được trả tiền dựa trên số lượng sản phẩm hoặc công việc hoàn thành trong một khoảng thời gian nhất định.
Tỷ giá tiền Đài Loan và tiền Việt Nam như thế nào?
Hiện nay, tỷ giá Đài Tệ của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV ngày 19/01 đang được niêm yết ở mức:
Dựa vào tỷ giá đó có thể quy đổi được các mệnh giá khác như sau:
Nên đổi tiền Đài Tệ qua Đô La Mỹ sẽ dễ dàng giao dịch hơn.
Phân biệt giữa tiền công thực tế và tiền công danh nghĩa
Công ty A ký hợp đồng lao động với ông B thỏa thuận về các nội dung trả tiền lương như sau:
⇒ Tổng tiền công danh nghĩa (bao gồm các khoản phụ cấp):
= 6.000.000 + 650.000 + 200.000 = 6.850.000 đồng/ tháng
Thực tế về cuộc sống của ông B:
⇒ Tổng tiền để chi trả cho một tháng sống của ông B:
= 1.500.000 + 300.000 + 2.000.000 + 200.000 + 500.000 + 500.000
Như vậy, số tiền công danh nghĩa hiện tại mà ông B nhận đủ để chi trả cho cuộc sống mỗi tháng.
